عنوان درس: مبانی سازمان و مدیریت (کاردانی)
Fundamentals of Organization and Management
مدرس: محسن ترابی کمال
نیم سال اول ۱۳۹۷ – ۱۳۹۶
هدف کلی درس
آشنا کردن دانشجویان با مفاهیم کلی مدیریت در جوامع مختلف وکاربرد اصول مدیریت در رابطه با نیازهای جامعه در جهت خودکفایی و رفع نیازهای مادی و معنوی و باتوجه به شرایط موجود از نظر فرهنگی، اجتماعی، مذهبی و اقتصادی.
اهداف رفتاری
انتظار میرود دانشجویان درس مبانی سازمان و مدیریت، دانش لازم برای درک و تبیین موارد مطرح شده زیر را در فرآیند آموزش این درس کسب نمایند.
تعاریف و مفاهیم
مدیریت، سازمان، سیستم
نظریههای و مکاتب مدیریت
فراگرد مدیریت
نوآوری و خلاقیت در سازمان
تصمیمگیری و حل مساله
برنامهریزی
سازماندهی
بسیج منابع و امکانات
نحوه برگزاری کلاسها
با توجه به تعداد محدود دانشجویان این دوره و طبق قوانین دانشگاه، میبایست حداقل ۵ جلسه کلاس حضوری برای این دوره برگزار گردد. طبق هماهنگهای صورت گرفته این کلاسها به صورت برنامهی زیر برگزار خواهد شد:
ردیف روز تاریخ ساعت شرح
۱ سهشنبه ۱۳۹۶/۰۷/۲۵ ۱۴ الی۱۵:۴۵ آشنایی و هماهنگی جهت برنامهریزی کلاس
۲ سهشنبه ۱۳۹۶/۰۸/۱۶ ۱۴:۱۵ الی ۱۶ ارایه مطالب منطبق سرفصل مصوب
۳ سهشنبه ۱۳۹۶/۰۸/۲۳ ۱۴:۱۵ الی ۱۶ ارایه مطالب منطبق سرفصل مصوب
۴ سهشنبه ۱۳۹۶/۰۹/۰۷ ۱۴:۱۵ الی ۱۶ ارایه مطالب منطبق سرفصل مصوب
۵ سهشنبه ۱۳۹۶/۰۹/۲۱ ۱۴:۱۵ الی ۱۶ ارایه مطالب منطبق سرفصل مصوب
۶ سهشنبه ۱۳۹۶/۱۰/۰۵ ۱۴:۱۵ الی ۱۶ ارایه مطالب منطبق سرفصل مصوب
هرگونه تغییر در برنامه به صورت پیام به اطلاع دانشجویان خواهد رسید.
تکالیف
در هر جلسه موضوعات و مباحث جلسه قبل بحث و بررسی و مورد بازکاوی قرار میگیرد.
هر دانشجو در طی این ترم میبایست حداقل یک کتاب مدیریتی را به انتخاب خود مطالعه نماید و خلاصهای از آن را به صورت مکتوب ارایه نماید. در صورت مطالعه کتب بیشتر، به ازای هر کتاب ۱۰ امتیاز اضافی در نظر گرفته خواهد شد. لیست کتب پیشنهادی روز چهارشنبه ۱۳۹۶/۰۸/۱۷ در وبسایت www.sophi.ir منتشر خواهد شد.
هر دانشجو بایستی در طول ترم، تحلیلی مکتوب حداقل در یک صفحه، از فضای کار خود یا هر فضای سازمانی به انتخاب خود، با توجه به آموزههای کلاس، با نظر به سه مفهوم سیستم، سازمان و مدیریت ارایه نماید. این نوشتار میبایست تکثیر شده به تعداد افراد کلاس باشد و دانشجو آن را در کلاس ارایه و از آن دفاع نماید.
منبع
مدرس پس از بررسی کتابهای موجود در بازار و با توجه به سرفصلها، موارد زیر را بهعنوان منابع مطلوبتر شناسایی نمود:
سیدجوادین، سید رضا. (1384). «مبانی سازمان و مدیریت». تهران: نگاه دانش.
رضائیان، علی. (1384). «مبانی سازمان و مدیریت». تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت).
فیضی، طاهره. (۱۳۹۶). «مبانی سازمان و مدیریت». تهران: دانشگاه پیام نور.
الوانی، سید مهدی. (۱۳۹۲). «مدیریت عمومی». تهران: نشر نی.
سعی شد با بررسی و مطالعه کتب مختلف، مطالبی را که در راستای هدف اصلی درس و انطباق آن با سرفصلهای مصوب شورای برنامهریزی وزارت علوم است، استخراج و به صورت جزوهی متناسب برای این گروه خاص تدوین گردد، تا هم نگاه کلی هماهنگ گردد و هم برای آنها مفید و کاربردی باشد.
علاوه بر این مدرس به مباحث مطرح شده در کلاس اکتفا نکرده و تلاش میکند منابع تکمیلی را برای دانشجویان این دوره و سایر دورههای مشابه در سایت www.torabikamal.com معرفی کند، تا دانشجویان بتوانند از آن موارد استفاده کنند.
به طور کلی مهمترین منبع این دوره کتاب معرفی شده شماره ۱، میباشد که اکیدا توصیه میگردد، توسط دانشجویان محترم تهیه و عمیقا مورد مطالعه قرار گیرد.
و دومین منبع درسی؛ جزوه آماده شده از سوی مدرس میباشد که از منابع مختلف تلخیص و تدوین شده است. این جزوه در ۴ بخش و در تاریخهای:
دوشنبه ۱۳۹۶/۰۸/۲۲
دوشنبه ۱۳۹۶/۰۹/۰۶
دوشنبه ۱۳۹۶/۰۹/۲۰
دوشنبه ۱۳۹۶/۱۰/۰۴
در سایتwww.torabikamal.com منتشر خواهد شد. نسخه نهایی در روز سهشنبه ۱۳۹۶/۱۰/۰۵ در اختیار واحد انتشارات دانشگاه آزاد واحد بهار قرار گرفته و قابل تکثیر و استفاده دانشجویان محترم خواهد بود.
نحوهی ارزیابی:
حضور فعال در کلاس، مشارکت در بحث، آمادگی و پاسخگویی به مطالب طرح شده. (10 امتیاز)
مطالعه حداقل یک کتاب مدیریتی (کتب پیشنهادی در سایت و یا غیر از آن) و ارایه برداشت از آن. (۱۰ امتیاز)
ارایه تحلیل مکتوب از فضای سازمانی. (۱۰ امتیاز)
آزمون پایانترم. پاسخگویی به حداقل 7 سوال از 9 سوال مطرح شده، به دلخواه. (70 امتیاز)
پیشنهاد میکنیم این نوشته را هم مطالعه کنید
خوانش کتاب هفت عادت مردمان موثرخوانش کتاب هفت عادت مردمان موثر – محسن ترابی کمال
عادت کردن به خوب بودن
آموزش
موفقیت واقعی از درون انسان آغاز میشود و اگر درون فرد موفق نباشد، هر قدر هم رفتارهای افراد موفق را تقلید کند باز هم نخواهد توانست به موفقیت دلخواه برسد.
ادامه مطلب …